Os problemas legais do Twitter estão aumentando. Um grupo de ex-trabalhadores contratados para a empresa recentemente entrou com uma proposta de ação coletiva acusando-a de demiti-los ilegalmente sem aviso prévio. Além disso, em uma ação coletiva proposta em separado, quatro fornecedores do Twitter alegaram que a gigante da mídia social não pagou as contas em atraso.
Arquivado no tribunal federal de São Francisco, o primeiro processo vem de ex-trabalhadores contratados do Twitter empregados pela TEKsystems, empresa de recrutamento com sede em Maryland, informa a Reuters. Alega que a empresa de mídia social demitiu funcionários sem um aviso prévio de 60 dias exigido pelas leis dos EUA e da Califórnia. O Twitter demitiu vários milhares de funcionários contratados em meados de novembro do ano passado, pouco depois de demitir mais da metade de seus funcionários.
O outro novo processo vem de um grupo de fornecedores do Twitter. Ele acusa a empresa de não pagar contas vencidas que variam de cerca de US$ 40.000 a US$ 140.000. De acordo com um relatório da CNN, a empresa de serviços de legendagem White Coat Captioning, o grupo de consultoria YES Consulting e as empresas de relações públicas Cancomm e Dialogue México entraram com essa ação no Tribunal Distrital do Norte da Califórnia. As contas atrasadas são de serviços prestados por essas empresas ao Twitter no ano passado.
O Twitter já tem vários outros processos contra ele
Estes são apenas dois dos vários processos contra o Twitter. Pelo menos cinco outros processos contra a empresa devido às demissões em massa do ano passado estão pendentes no tribunal federal de São Francisco. Isso inclui um que alega o CEO do Twitter, Elon Musk, de discriminação de gênero. A empresa é acusada de ter demitido desproporcionalmente mais funcionárias do que homens. A advogada Shannon Liss-Riordan representa os demandantes em todos esses casos.
“Embora Elon Musk pareça pensar que está economizando o dinheiro da empresa evitando essas obrigações, planejamos mostrar a ele que não cumprir suas responsabilidades pode custar muito mais caro”, disse Liss-Riordan em comunicado enviado por e-mail à Reuters. Ela também apresentou reclamações em arbitragem privada em nome de mais de 1.700 ex-funcionários e contratados do Twitter. Os trabalhadores empregados pela TEKsystems supostamente não assinaram acordos para arbitrar disputas legais. Liss-Riordan também representa ex-trabalhadores do Twitter que apresentaram queixas contra a empresa junto a um conselho trabalhista dos Estados Unidos.
Além desses, o Twitter também enfrenta processos de pelo menos um proprietário por aluguel não pago, uma empresa de jatos particulares por contas não pagas de voos executivos e uma produtora de eventos por cancelar uma conferência agendada em novembro do ano passado e sair sem pagar o devido. conta. “Elon Musk disse aos fornecedores do Twitter que, se eles querem ser pagos, processem. Bem, agora ele está realizando seu desejo”, disse Liss-Riordan à CNN. “As empresas, como os funcionários, não deveriam ter que processar para receber o que lhes é devido.”