Após a pandemia, muitas empresas, incluindo a Amazon, continuaram oferecendo a seus funcionários a flexibilidade de trabalhar em casa. Mas, de acordo com uma nova postagem no blog do CEO Andy Jassy, os funcionários corporativos e de tecnologia da Amazon teriam que retornar ao escritório pelo menos três dias por semana, a partir de 1º de maio.
Jassy explicou que, após observar vários modelos de regime de trabalho durante a pandemia, a empresa concluiu que um regime de trabalho híbrido seria o melhor dos dois mundos, permitindo que os funcionários usufruíssem da flexibilidade de trabalhar em casa e, ao mesmo tempo, experimentar os benefícios de trabalhar em um escritório. ambiente. No entanto, não havia nenhuma evidência quantitativa na postagem do blog que justificasse suas afirmações.
“Colaborar e inventar é mais fácil e eficaz quando estamos pessoalmente. A energia e os riffs das ideias uns dos outros acontecem mais livremente. Além disso, as equipes que trabalham em novas ideias geralmente descobrem que um quadro branco melhora a compreensão e a iteração do grupo”, diz a postagem do blog.
Potenciais desafios de trazer funcionários de volta ao escritório
Jassy reconheceu que trazer os funcionários de volta ao escritório não será um processo simples, e a Amazon está permitindo que as equipes desenvolvam um plano para a transição. A empresa entende que o processo pode não ser perfeito no início, mas a experiência no escritório melhorará constantemente nos próximos meses e anos, à medida que continuarem a evoluir suas configurações de escritório para capturar as novas maneiras que desejam trabalhar.
“Estou muito otimista com o impacto positivo que isso terá na forma como atendemos e inventamos em nome dos clientes, bem como no crescimento e sucesso de nossos funcionários”, diz Jassy.
A Amazon não é a única empresa de tecnologia a reverter sua política de trabalho em casa. Empresas como Activision, Apple, Tesla e Twitter também voltaram a trabalhar de forma presencial ou híbrida. No entanto, muitos funcionários resistiram a esses mandatos, argumentando que são igualmente produtivos trabalhando em casa.