2022 foi o ano de rápidas demissões de grandes empresas como Netflix, Amazon, Google, Twitter, Meta e assim por diante. O Twitter foi o mais atingido porque, embora o número de demissões tenha sido baixo em comparação com outras empresas, ele perdeu cerca de metade de sua equipe. Agora, de acordo com o The New York Times (via BBC), o Twitter acaba de demitir mais 200 funcionários.
Definitivamente, essa não é uma boa aparência para a empresa depois dos mares difíceis que ela enfrentou nos últimos meses. A empresa parecia estar se recuperando, já que a plataforma de mídia social não estava nas manchetes tanto quanto no final de 2022. Não apenas isso, mas a empresa conseguiu colocar o Twitter Blue de volta online e adicionar alguns recursos a ele.
O motivo de todo esse drama foi a forma como Elon Musk lidou com a empresa, mas o bilionário anunciou que deixaria o cargo de CEO em algum momento no final do ano. Isso definitivamente deixou muita gente feliz, mas ainda não sabemos quem vai substituí-lo.
Twitter demitiu mais 200 funcionários
Elon Musk comprou o “Bird App” para torná-lo, entre outras coisas, lucrativo. É por isso que metade da equipe perdeu o emprego quando ele assumiu o comando. Antes de assumir, o Twitter estava ganhando pouco mais de US$ 1 bilhão por ano. Depois de comprar a empresa por US$ 44 bilhões, ele aumentou o preço do Twitter Blue de US$ 5/mês para US$ 8/mês (US$ 11/mês se você se inscrever na Google Play Store ou na Apple App Store).
Com esses dois fatores, você pensaria que a empresa começaria a ter finanças melhores. No entanto, esse não é o caso. Segundo o relatório, o Twitter demitiu cerca de 10% de sua força de trabalho restante, o que equivale a cerca de 200 pessoas. Isso significa que a força de trabalho da empresa deve estar na casa dos 19.000 agora.
Entre as pessoas cortadas estão a presidente-executiva do Twitter Payments, Esther Crawford, e o fundador da Revue (comprada pelo Twitter em 2021), Martijn de Kuijper. Como na maioria das outras demissões, alguns funcionários acordaram e descobriram que haviam sido expulsos de seus e-mails e contas da empresa.
Portanto, neste ponto, não sabemos quantos funcionários a empresa terá antes que os cortes de empregos parem. Só precisamos esperar para ver.