A Amazon concluiu a Fase 2 de seu plano operacional na semana passada. O CEO Andy Jassy anunciou em um post de blog que a Amazon planeja cortar outros 9.000 empregos nas próximas semanas, principalmente em sua AWS, PXT (Pessoas e Tecnologia), Anúncios e Twitch.
Como parte do processo de planejamento anual, os executivos da Amazon consideram quais investimentos desejam fazer para o futuro, o que é mais importante para os clientes e para a saúde da empresa a longo prazo. Como a tecnologia cresceu exponencialmente, o número de funcionários necessários para acompanhar a demanda aumentou. Com a demanda em declínio e a turbulência econômica contínua, faz sentido para a Amazon reduzir o número de funcionários em todos os setores. Isso resultará em uma perda inicial de 18.000 empregos e um adicional de 9.000 operações de corte quando esta fase for concluída.
Quanto ao motivo pelo qual esses cortes não foram apresentados ao mesmo tempo que os outros, Jassy disse que nem todas as equipes concluíram suas análises no final do outono. Em vez de apressar essas revisões sem considerar todas as possibilidades, eles decidiram compartilhar essas decisões para que as pessoas afetadas possam ser notificadas o mais rápido possível. Assim que essas decisões forem tomadas, a Amazon se compromete a entrar em contato com os funcionários afetados o mais rápido possível. A Amazon, como sempre, se comprometeu a ajudar os afetados pelas demissões, oferecendo pacotes que incluem benefícios de aposentadoria, benefícios temporários de seguro saúde e assistência no trabalho.
Este é outro golpe no que já foi um ano difícil para a tecnologia, com demissões em massa na Amazon, Google e Microsoft. Com a Meta anunciando seu “ano de eficiência” com potencial para mais demissões, não parece que haja um fim à vista para as dificuldades no mundo da tecnologia. Só podemos esperar para ver como o mundo da tecnologia continuará a navegar na turbulência econômica em que nos encontramos.