Com a crescente demanda por Inteligência Artificial em diversos setores, as empresas estão ativamente buscando contratar profissionais com experiência na área. Essa tendência se estende à Meta, onde o CEO Mark Zuckerberg supostamente entrou em contato pessoalmente por e-mail com talentos em IA da DeepMind, do Google, convidando-os a se juntarem ao projeto de IA de sua empresa.
Zuckerberg faz esforço agressivo para contratar talentos em IA
As informações sobre Zuckerberg escrevendo pessoalmente e-mails para funcionários do Google DeepMind foram fornecidas por duas fontes ao The Information. Embora tenham solicitado anonimato, afirmaram que o e-mail de Zuckerberg destacava a importância da IA em sua empresa, juntamente com outras táticas persuasivas para atraí-los. Pelo menos um indivíduo foi recrutado por Zuckerberg através desse e-mail.
Essa não foi a única medida tomada por Zuckerberg em relação aos seus projetos de IA. Recentemente, a Meta anunciou que estava dispensando entrevistas tradicionais e oferecendo empregos diretamente a profissionais qualificados em IA. Além disso, a Meta aumentou os salários de seus funcionários que estavam considerando propostas de empresas concorrentes de IA.
Com a Meta trabalhando em diversos projetos de IA, como pulseiras de IA e integração de IA no Facebook, a demanda por talentos em IA só tende a crescer. Diante disso, Zuckerberg está empenhado em contratar profissionais na área. Seja escrevendo e-mails pessoais para atrair profissionais de empresas concorrentes ou oferecendo altos incentivos, Zuckerberg está tomando todas as medidas necessárias para se destacar na indústria de IA.
A Meta planeja adquirir mais de 340.000 GPUs NVIDIA H100 até o final de 2024. Esse investimento massivo permitirá a incorporação de IA em seus aplicativos (Facebook, Instagram e WhatsApp).
Em destaque sobre a importância desses chips, o CEO da Perplexity, Aravind Srinivas, compartilhou no podcast Invest Like the Best que, ao tentar recrutar um pesquisador sênior da Meta, a resposta foi: “Volte para mim quando tiver 10.000 GPUs H100”.
Refletindo sobre a quantidade de chips que a Meta irá adquirir, Zuckerberg disse ao The Verge: “Construímos a capacidade para fazer isso em uma escala que pode superar qualquer outra empresa individualmente”.
Meta não é a única empresa em busca desesperada por talentos em IA
O número de profissionais qualificados em IA é bastante limitado em comparação com o rápido crescimento da indústria. Conforme reportado pela Fortune, em dezembro de 2023, um evento considerado a maior conferência de aprendizado de máquina acabou se tornando um grande evento de recrutamento.
Dada a crescente necessidade de profissionais em IA, é provável que vejamos mais abordagens semelhantes às adotadas por Zuckerberg por outras empresas na tentativa de contratar talentos em IA.