A Samsung e seus trabalhadores sindicalizados estão em desacordo ultimamente. Os trabalhadores estão exigindo salários mais altos e melhores condições de trabalho. Relatórios recentes sugerem que os sindicatos poderiam entrar em greve se suas demandas não fossem atendidas. Parece que o gigante coreano evitou a crise. De acordo com um novo relatório vindo da Coreia do Sul, a Samsung concordou em discutir uma solução com seus trabalhadores sindicalizados.
Na semana passada, os sindicatos solicitaram à empresa uma reunião com seus principais executivos. Eles estavam abertos a dialogar com qualquer um dos co-CEOs da Samsung, ou mesmo com o vice-presidente e herdeiro do Samsung Group Lee Jae-yong. Caso não aceitem, os trabalhadores ameaçaram entrar em greve, para a qual já conquistaram o direito legal. Espera-se que a Samsung agora tenha concordado em manter uma discussão com os sindicatos.
“Recebemos uma resposta oficial da administração ao nosso pedido de diálogo com os principais executivos da empresa”, disseram quatro sindicatos de trabalhadores da Samsung em comunicado conjunto. The Korea Times relatórios. “Estamos muito satisfeitos que a administração tenha mudado sua postura.”
Ainda não está claro quem representará a Samsung nesta reunião, que pode ocorrer no próximo mês. Certamente não será Lee Jae-yong, sugerem funcionários da indústria. Em vez disso, pode ser o co-vice-presidente Han Jong-hee ou o presidente Kyung Kye-hyun, que assumirá um novo papel na empresa como co-CEO durante sua próxima assembleia geral de acionistas.
Os representantes dos trabalhadores também podem ter novos nomes. O Sindicato Nacional de Eletrônicos da Samsung, que é o maior entre os quatro sindicatos de trabalhadores da Samsung, está em processo de eleição de novos líderes por meio de votação online.
Trabalhadores sindicalizados da Samsung já rejeitaram oferta da empresa
A Samsung é um dos maiores conglomerados do mundo. Faz bilhões de dólares todos os anos. E como qualquer outra empresa, a empresa repassa o benefício aos seus trabalhadores também. Mas os trabalhadores não estão satisfeitos com o que estão recebendo. A gigante coreana no ano passado ofereceu um aumento salarial de 7,5 a 12 por cento baseado no desempenho, mas seus trabalhadores sindicalizados rejeitaram a oferta.
Segundo relatos, eles estão exigindo um aumento garantido de dez milhões de won (aproximadamente US$ 8.400) no salário anual de cada funcionário. Além disso, eles querem que os bônus baseados em desempenho pagos aos trabalhadores sejam equivalentes a 25% do lucro operacional da Samsung a cada ano. A empresa agora está pronta para discutir uma solução.
No entanto, embora a Samsung tenha concordado em conversar, a empresa ainda está relutante em aceitar a demanda dos trabalhadores. Esperançosamente, será capaz de negociar um acordo. A empresa certamente não gostaria que seus trabalhadores entrassem em greve, o que seria o primeiro em seus 53 anos de história. A empresa coreana já tem muitos problemas internos para analisar.