A oferta de Elon Musk para comprar o Twitter trouxe alguns benefícios para a empresa. Além de aumentar o preço das ações da empresa, a demanda por trabalhar no Twitter aumentou 263%.
De acordo com Fortuna, os dados são obtidos por Daniel Zhao, economista sênior e cientista de dados da plataforma de insights de empregos Glassdoor. Ele tuitou as estatísticas, dizendo: “Com o anúncio da oferta de aquisição do Twitter de Elon Musk sendo aceita, o interesse em empregos no Twitter no Glassdoor aumentou 263% na semana passada”.
Em 14 de abril, Musk anunciou oficialmente sua intenção de comprar o Twitter. O aumento do interesse nas vagas de emprego do Twitter é calculado por meio de cliques diários médios nas vagas de emprego da empresa entre 24 e 30 de abril em relação a março de 2022.
Embora aumentar o número de cliques nos anúncios de emprego não signifique necessariamente aumentar o número de inscrições enviadas, isso mostra que muitas pessoas estão dispostas a entrar no Twitter por causa de Elon Musk.
“Diga o que quiser sobre Elon, ele tem uma grande base de fãs de pessoas animadas para trabalhar para ele. É muito mais provável que ele capitalize essa atração como CEO do que como proprietário.” Zhao twittou.
Musk quer mudar estratégia de contratação do Twitter
Depois de concluir a compra, Elon Musk supostamente quer ser o CEO temporário do Twitter. Embora a notícia ainda não tenha sido confirmada por ele, os financiadores da compra estão otimistas sobre isso.
Musk já compartilhou suas opiniões sobre as principais áreas de foco do Twitter depois que ele pode comprar a empresa. De acordo com seus tweets, o Twitter terá um super foco em engenharia de software, design, infosec e hardware de servidor. “Acredito fortemente que todos os gestores de uma área técnica devem ser tecnicamente excelentes. Os gerentes de software devem escrever um ótimo software ou é como ser um capitão de cavalaria que não sabe andar a cavalo!” acrescentou Musk.
Embora Musk pareça confiante em comprar uma participação de 100% no Twitter, há preocupações no Twitter sobre a oferta. Esta semana, o Twitter disse que a compra de Musk pode afetar anunciantes, funcionários e usuários da empresa em um relatório da SEC.
O Twitter acrescentou que a oferta pode levar à sua “incapacidade de atrair e reter funcionários-chave e recrutar funcionários em potencial, e a possibilidade de nossos funcionários atuais se distrairem e sua produtividade diminuir como resultado”.
Alguns funcionários do Twitter devem deixar a empresa após Musk concluir a aquisição do Twitter. Uma delas pode ser a advogada-chefe da empresa, Vijaya Gadde, conhecida por seu papel ativo nas políticas de censura.