Um grupo de funcionários da SpaceX que circulou uma carta aberta criticando o fundador da empresa, Elon Musk, foi demitido da empresa. Musk foi recentemente alvo de alegações de assédio sexual, e centenas de funcionários teria assinado a carta pedindo que a SpaceX tomasse uma posição mais dura em relação ao assédio sexual “segurando[ing] toda a liderança igualmente responsável” por comportamento inaceitável.
A carta criticava o comportamento público de Musk e dizia que era uma distração para os funcionários da SpaceX e não conduzia a uma imagem positiva da empresa entre o público. “O comportamento de Elon na esfera pública é uma fonte frequente de distração e constrangimento para nós, principalmente nas últimas semanas”, dizia a carta em parte, conforme relatado pelo jornal. New York Times. “Como nosso CEO e porta-voz mais proeminente, Elon é visto como o rosto da SpaceX – cada tweet que Elon envia é uma declaração pública de fato da empresa.”
Musk tem sido uma figura controversa, com ações como fumando maconha no programa de Joe Rogan ser processado pela Comissão de Segurança e Câmbio (SEC) por tweets que afetaram os preços das ações de suas empresas. Mas nos últimos meses a maré da opinião pública sobre ele parece ter mudado de vê-lo como um patife adorável para algo mais preocupante. Ele foi acusado por uma comissária de bordo de assédio sexual pelo qual A SpaceX pagou um acordo de US$ 250.000 (uma acusação que Musk negado), e um Investidor da Tesla o processou por criar um local de trabalho “tóxico”, incluindo discriminação racial e assédio.
Com a oferta de Musk de comprar o Twitter, seus tweets ganharam ainda mais atenção, com ele respondendo a tweets criticando os funcionários do Twitter e provocando uma onda de ataques online contra eles. Na carta aberta dos funcionários da SpaceX, conforme descrito pelo Times, os funcionários dizem que a empresa deve condenar esse “comportamento prejudicial no Twitter” e que “a SpaceX deve se separar rápida e explicitamente da marca pessoal de Elon”.
A carta circulou pela primeira vez na quarta-feira desta semana, e o Times relatado que vários funcionários que organizaram e distribuíram a carta foram demitidos na tarde de quinta-feira. Desde então, surgiu que pelo menos cinco funcionários foram demitidos devido à carta, conforme relatado por Reuters. De acordo com advogados trabalhistas consultados por A Beiraessas demissões podem ter sido ilegais sob as leis trabalhistas que protegem os direitos dos trabalhadores de se organizar para melhorar suas condições de trabalho.
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